Mô tả công việc

Để duy trì hoạt động sản xuất và kinh doanh Công ty TNHH Đá cẩm thạch R.K Quốc Tế có nhu cầu sử dụng nhân sự với các vị trí và yêu cầu công việc cụ thể như sau: *Vị trí công việc 1: Nhà quản lý; + Số lượng: 01 người + Chức danh công việc: Tổng giám đốc *Vị trí công việc 2: Chuyên gia + Số lượng: 06 người + Chức danh công việc: - Chuyên viên Marketing: 04 người - Chuyên viên thương mại: 02 người * Vị trí công việc 3: Lao động kỹ thuật + Số lượng: 23 người + Chức danh công việc: - Quản lý sản xuất nhà máy chế biến đá: 03 người - Quản lý vận hành máy cắt đá Gangsaw: 08 người - Đầu bếp: 03 người - Quản lý vận hành máy mài: 05 người - Quản lý hệ thống điện: 03 người - Trợ lý quản lý sản xuất: 01 người 1. Đối với nhà quản lý + Quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của Công ty. + Xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh hiệu quả nhằm đem lại lợi nhuận tối đa cho Công ty. + Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác. + Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp. 2. Đối với chuyên gia * Chuyên viên Marketing + Phụ trách công việc bán hàng của Công ty. + Tổ chức, triển khai các hoạt động PR – Marketing như: tổ chức workshop/event/ hội chợ/họp báo, chăm sóc khách hàng,… + Đo lường kết quả hoạt động của các dự án Marketing bằng việc lập báo cáo, phân tích,… để có những điều chỉnh phù hợp. + Hỗ trợ công việc của cấp trên và các bộ phận liên quan. *Chuyên viên thương mại + Phối hợp và hỗ trợ Phòng Kinh doanh trong quá trình tiếp nhận thông tin dự án và các thông tin liên quan khác đến hoạt động kinh doanh. + Đàm phán về giá cả, điều khoản thương mại, điều kiên kỹ thuật để lựa chọn được nhà cung cấp tốt nhất; + Phối hợp các Phòng ban có liên quan hoàn thành các tiến độ thực hiện hợp động, thủ tục nghiệm thu và thanh lý hợp đồng; + Đàm phán, thương thảo về giá cả, điều khoản thương mại, điều kiện kỹ thuật để lựa chọn được nhà cung cấp tốt nhất; + Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc Công ty trong hoạt động mua, bán hàng hóa. + Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc 3. Đối với lao động kỹ thuật * Quản lý sản xuất nhà máy chế biến đá + Lập kế hoạch và quản trị hoạt động sản xuất của nhà máy + Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất của nhà máy + Quản lý máy móc, thiết bị dùng cho hoạt động sản xuất * Quản lý vận hành máy cắt đá Gangsaw + Vận hành máy Gangsaw theo đúng quy trình + Xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc + Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. * Đầu bếp + Quản lý, điều hành mọi hoạt động của bếp ăn. + Chịu trách nhiệm trước giám đốc về việc kiểm tra các nguyên liệu chế biến, thực phẩm. + Lên thực đơn nấu ăn các món trong tuần và triển khai thực hiện, làm cho thực đơn luôn phong phú và có các món mới. + Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. * Quản lý vận hành máy mài + Vận hành máy mài theo đúng quy trình + Xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc + Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. * Quản lý hệ thống điện + Vận hành an toàn, đúng kỹ thuật toàn bộ hệ thống kỹ thuật trong Công ty. + Thực hiện bảo dưỡng định kỳ hệ thống theo quy định + Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát hệ thống trang thiết bị điện trong Công ty và đảm bảo hệ thống hoạt động tốt, trong điều kiện an toàn và được sắp xếp ngăn nắp. + Theo dõi, khắc phục mọi sự cố phát sinh về quá trình vận hành hệ thống. Tiến hành lắp đặt, thay thế, sửa chữa cơ bản các thiết bị kỹ thuật, hệ thống điện. * Trợ lý quản lý sản xuất + Hỗ trợ mọi hoạt động sản xuất tại nhà máy. + Tiến hành kiểm tra thường xuyên về nguồn lực, chất lượng của các sản phẩm, hàng hóa cụ thể trong công ty, luôn cập nhật để báo cáo tiến độ công việc và phải trực tiếp giám sát để đảm bảo đội ngũ nhân viên sản xuất luôn thực hiện theo đúng hướng dẫn và quy trình công việc. + Có những xử lý kịp thời các tình huống phát sinh hoặc các vấn đề không thống nhất trong quá trình sản xuất.

Yêu cầu ứng viên

1. Đối với nhà quản lý
+ Quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của Công ty.
+ Xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh hiệu quả nhằm đem lại lợi nhuận tối đa cho Công ty.
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác.
+ Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp.
2. Đối với chuyên gia
* Chuyên viên Marketing
+ Phụ trách công việc bán hàng của Công ty.
+ Tổ chức, triển khai các hoạt động PR – Marketing như: tổ chức workshop/event/ hội chợ/họp báo, chăm sóc khách hàng,…
+ Đo lường kết quả hoạt động của các dự án Marketing bằng việc lập báo cáo, phân tích,… để có những điều chỉnh phù hợp.
+ Hỗ trợ công việc của cấp trên và các bộ phận liên quan.
*Chuyên viên thương mại
+ Phối hợp và hỗ trợ Phòng Kinh doanh trong quá trình tiếp nhận thông tin dự án và các thông tin liên quan khác đến hoạt động kinh doanh.
+ Đàm phán về giá cả, điều khoản thương mại, điều kiên kỹ thuật để lựa chọn được nhà cung cấp tốt nhất;
+ Phối hợp các Phòng ban có liên quan hoàn thành các tiến độ thực hiện hợp động, thủ tục nghiệm thu và thanh lý hợp đồng;
+ Đàm phán, thương thảo về giá cả, điều khoản thương mại, điều kiện kỹ thuật để lựa chọn được nhà cung cấp tốt nhất;
+ Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc Công ty trong hoạt động mua, bán hàng hóa.
+ Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc
3. Đối với lao động kỹ thuật
* Quản lý sản xuất nhà máy chế biến đá
+ Lập kế hoạch và quản trị hoạt động sản xuất của nhà máy
+ Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất của nhà máy
+ Quản lý máy móc, thiết bị dùng cho hoạt động sản xuất
* Quản lý vận hành máy cắt đá Gangsaw
+ Vận hành máy Gangsaw theo đúng quy trình
+ Xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
+ Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
* Đầu bếp
+ Quản lý, điều hành mọi hoạt động của bếp ăn.
+ Chịu trách nhiệm trước giám đốc về việc kiểm tra các nguyên liệu chế biến, thực phẩm.
+ Lên thực đơn nấu ăn các món trong tuần và triển khai thực hiện, làm cho thực đơn luôn phong phú và có các món mới.
+ Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
* Quản lý vận hành máy mài
+ Vận hành máy mài theo đúng quy trình
+ Xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
+ Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
* Quản lý hệ thống điện
+ Vận hành an toàn, đúng kỹ thuật toàn bộ hệ thống kỹ thuật trong Công ty.
+ Thực hiện bảo dưỡng định kỳ hệ thống theo quy định
+ Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát hệ thống trang thiết bị điện trong Công ty và đảm bảo hệ thống hoạt động tốt, trong điều kiện an toàn và được sắp xếp ngăn nắp.
+ Theo dõi, khắc phục mọi sự cố phát sinh về quá trình vận hành hệ thống. Tiến hành lắp đặt, thay thế, sửa chữa cơ bản các thiết bị kỹ thuật, hệ thống điện.
* Trợ lý quản lý sản xuất
+ Hỗ trợ mọi hoạt động sản xuất tại nhà máy.
+ Tiến hành kiểm tra thường xuyên về nguồn lực, chất lượng của các sản phẩm, hàng hóa cụ thể trong công ty, luôn cập nhật để báo cáo tiến độ công việc và phải trực tiếp giám sát để đảm bảo đội ngũ nhân viên sản xuất luôn thực hiện theo đúng hướng dẫn và quy trình công việc.
+ Có những xử lý kịp thời các tình huống phát sinh hoặc các vấn đề không thống nhất trong quá trình sản xuất.

Quyền lợi

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
+ Lương: cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
+ Chế độ khác: Theo quy định hiện hành
+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội đào tạo, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
+ Được hưởng các loại phụ cấp như điện thoại, ăn ca, chỗ ở (nếu ở xa)…
+ Được thưởng các dịp lễ, tết …
* Hồ sơ:
+ Gửi trực tiếp đến: Ms. Dung + Phòng Hành chính Nhân sự, Công ty TNHH Đá cẩm thạch R.K Quốc Tế (địa chỉ: Cụm CN Yên Thế, thị trấn Yên Thế, huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái).
+ Điện thoại: 0918.616.690
+ Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 02/04/2025 đến hết ngày 17/04/2025.

Chi tiết liên hệ:

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH YÊN BÁI

Địa chỉ: Số 159, đường Đinh Tiên Hoàng, P. Đồng Tâm, tp. Yên Bái, t. Yên Bái

Điện thoại: 02163 850 384; 0916557870; 0388 260 609; 0968 087 399

Facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Yên Bái

Website: vieclamyenbai.net