Mô tả công việc

VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Vị trí: Giám đốc

          Số lượng: 01 người. Mô tả công việc: Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng , tìm kiếm các doanh nghiệp tiềm năng hợp tác phân phối các sản phẩm do công ty sản xuất. Quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn xuất khẩu, kiểm tra giám sát quy trình sản xuất và đề xuất cải tiến. Quản lý an toàn lao động công nhân, giám sát thực hiện quy định về phòng ngừa các tai nạn lao động. Giám sát các quy trình sản xuất, đảm bảo sự hiệu quả và tối ưu hoá tỷ lệ sử dụng nguyên liệu, quản lý thời gian sản xuất và quản lý dây truyền sản xuất. Điều hành và quản lý đội ngũ nhân viên, bao gồm việc hỗ trợ tham gia đào tạo nhân sự nội bộ, chuyển giao công nghệ kỹ thuật sản xuất theo quy trình giúp nâng cao chuyên môn của đội ngũ nhân viên công ty. Quản lý nguồn vốn và  tài chính của công ty trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Quản lý nguồn cung ứng và chuỗi cung ứng liên tục của nguyên liệu đá và các thành phần sản xuất khác, thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp và quản lý kho hàng. Phát triển chiến lược tiếp thị và kinh doanh,  xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.

2. Vị trí: Quản lý nhà xưởng

          Số lượng: 02 người. Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng , tìm kiếm các doanh nghiệp tiềm năng hợp tác phân phối các sản phẩm do công ty sản xuất. Quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn xuất khẩu, kiểm tra giám sát quy trình sản xuất và đề xuất cải tiến. Quản lý an toàn lao động công nhân, giám sát thực hiện quy định về phòng ngừa các tai nạn lao động. Giám sát các quy trình sản xuất, đảm bảo sự hiệu quả và tối ưu hoá tỷ lệ sử dụng nguyên liệu, quản lý thời gian sản xuất và quản lý dây truyền sản xuất. Điều hành và quản lý đội ngũ công nhân lao động kỹ thuật, bao gồm việc hỗ trợ tham gia đào tạo nhân sự nội bộ, chuyển giao công nghệ kỹ thuật sản xuất theo quy trình giúp nâng cao chuyên môn của đội ngũ nhân viên công ty. Quản lý nguồn cung ứng và chuỗi cung ứng liên tục của nguyên liệu đá và các thành phần sản xuất khác. Phát triển chiến lược tiếp thị và kinh doanh,  xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.

3. Vị trí: Phụ trách kinh doanh

          Số lượng: 02 người. Mô tả công việc: Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng , tìm kiếm các doanh nghiệp tiềm năng hợp tác phân phối các sản phẩm do công ty sản xuất. Quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn xuất khẩu. Phát triển chiến lược tiếp thị và kinh doanh, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Đảm bảo nguồn khách ổn định cho nhà máy về các đơn hàng gia công Đảm bảo nguồn khách hàng tiêu thụ với các sản phẩm đá xẻ tấm đã gia công với thị trường trong và ngoài nước ưu tiên xuất khẩu các mặt hàng của Công ty đi các nước.

4. Vị trí: Kỹ thuật viên cắt xẻ đá

          Số lượng: 04 người. Mô tả công việc: Vận hành máy cắt xẻ đá gang saw. Kỹ thuật định vị lưỡi cắt đúng kỹ thuật khi cắt ra tấm đá không được lệch so với yêu cầu của khách và cắt đúng thớ phiến đá. Đảm bảo chất lượng sản phẩm đủ tiêu chuẩn xuất khẩu.

5. Vị trí: Kỹ thuật viên vận hành máy cẩu

          Số lượng: 02 người.           Mô tả công việc: Vận hành máy cẩu trục và cẩu chạy trong nhà xưởng. Chằng buộc đá di chuyển và để đá đúng kỹ thuật tránh sự rơi vỡ và mất an toàn.

6. Vị trí: Kỹ thuật viên bảo dưỡng máy móc     

          Số lượng: 02 người.           Mô tả công việc: Bảo dưỡng, sửa chữa toàn bộ máy móc, thiết bị của Nhà Xưởng chế biến gia công đá xẻ.

7. Vị trí: Kỹ thuật viên vận hành máy mài và đánh bóng đá     

          Số lượng: 02 người           Mô tả công việc: Vận hành máy mài và đánh bóng đá theo đúng kỹ thuật. Điều chỉnh độ mài đúng tiêu chuẩn tránh lệch kích thước theo yêu cầu của khách hàng

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Vị trí: Giám đốc

          Số lượng: 01 người.

Yêu cầu ứng viên:

Có kinh nghiệm 5 năm trở lên về chuyên môn và quản lý trong lĩnh vực liên quan đến tư vấn quản lý, nghiên cứu thị trường về sản xuất đá xẻ.

Có kỹ năng nghiệp vụ tốt, am hiểu chuyên môn. Làm việc có hệ thống, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ. Sử dụng thành thạo nói và viết tiếng Trung, tiếng anh.

Có kỹ năng lãnh đạo, quản trị tốt trong lĩnh vực tư vấn quản lý, kỹ năng tin học văn phòng, thông thạo các phần mềm chuyên dụng. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.

Có kỹ năng phân tích, nghiên cứu, tổng hợp. Có tinh thần cầu tiến, có trách nghiệp cao trong công việc

2. Vị trí: Quản lý nhà xưởng

          Số lượng: 02 người.

Yêu cầu ứng viên:

Có kinh nghiệm 5 năm trở lên về chuyên môn và quản lý trong lĩnh vực liên quan đến tư vấn quản lý, nghiên cứu thị trường về sản xuất đá xẻ.

Có kỹ năng nghiệp vụ tốt , am hiểu chuyên môn. Làm việc có hệ thống, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ.

Sử dụng thành thạo nói và viết tiếng Trung , tiếng Anh. Có kỹ năng lãnh đạo, quản trị tốt trong lĩnh vực tư vấn quản lý.

Có kỹ năng tin học văn phòng, thông thạo các phần mềm chuyên dụng.

Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Kỹ năng phân tích, nghiên cứu, tổng hợp. Có tinh thần cầu tiến, trách nghiệp cao trong công việc.

3. Vị trí: Phụ trách kinh doanh

          Số lượng: 02 người.

Yêu cầu ứng viên:

Có kinh nghiệm 5 năm trở lên về lĩnh vực kinh doanh đá xẻ tấm. Có kỹ năng nghiệp vụ tốt , am hiểu chuyên môn.

Làm việc có hệ thống, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ. Sử dụng thành thạo nói và viết tiếng Trung, Tiếng Anh .

Có kỹ năng lãnh đạo, quản trị tốt trong lĩnh vực tư vấn quản lý. Kỹ năng tin học văn phòng, thông thạo các phần mềm chuyên dụng.

Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Kỹ năng phân tích, nghiên cứu, tổng hợp. Có tinh thần cầu tiến, trách nghiệp cao trong công việc.

4. Vị trí: Kỹ thuật viên cắt xẻ đá

          Số lượng: 04 người.

Yêu cầu ứng viên:

Có kinh nghiệm 5 năm trở lên về lĩnh vực cắt xẻ đá. Có kỹ năng nghiệp vụ tốt , am hiểu chuyên môn.

Làm việc có hệ thống, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ. Sử dụng thành thạo  tiếng Trung, tiếng anh. Có kỹ năng sử dụng thông thạo máy  Gangsaw  chuyên dụng.

Có kỹ năng giao tiếp, có kỹ năng phân tích, nghiên cứu, tổng hợp.

Có tinh thần cầu tiến, có trách nghiệp cao trong công việc.

5. Vị trí: Kỹ thuật viên vận hành máy cẩu

          Số lượng: 02 người.

Yêu cầu ứng viên:

Có kinh nghiệm 5 năm trở lên về lĩnh vực gia công sản xuất đá xẻ. Có kỹ năng nghiệp vụ tốt, am hiểu chuyên môn.

Làm việc có hệ thống, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ. Sử dụng thành thạo tiếng Trung, tiếng Anh.

Có kỹ năng sử dụng thông thạo máy cẩu chuyên dụng.

Có kỹ năng giao tiếp, có tinh thần cầu tiến, trách nghiệp cao trong công việc.

6. Vị trí: Kỹ thuật viên bảo dưỡng máy móc     

          Số lượng: 02 người.

Yêu cầu ứng viên:

Có kinh nghiệm 5 năm trở lên về lĩnh vực bảo dưỡng, sửa chữa máy móc trong nhà xưởng gia công cắt xẻ đá.Có kỹ năng nghiệp vụ tốt, am hiểu chuyên môn.

Làm việc có hệ thống, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ. Sử dụng thành thạo tiếng Trung.

Có kỹ năng giao tiếp, có tinh thần cầu tiến, trách nghiệp cao trong công việc.

7. Vị trí: Kỹ thuật viên vận hành máy mài và đánh bóng đá     

          Số lượng: 02 người.

Yêu cầu ứng viên:

Có kinh nghiệm 5 năm trở lên về lĩnh vực bảo dưỡng, sửa chữa máy móc trong nhà xưởng gia công cắt xẻ đá. Có kỹ năng nghiệp vụ tốt, am hiểu chuyên môn.

Làm việc có hệ thống, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ. Sử dụng thành thạo nói và viết tiếng Trung, tiếng anh.

Có kỹ năng sử dụng thông thạo máy mài và đánh bóng đá. Có kỹ năng giao tiếp. Có tinh thần cầu tiến, trách nghiệp cao trong công việc.

Quyền lợi

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỜNG

Thu nhập bình quân : 10 – 12 triệu đồng/ tháng, tùy từng vị trí làm việc. Chế độ đãi ngộ tốt.

Thưởng Lễ, tết, hiệu suất công việc.

Được ký kết hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT theo quy định hiện hành của bộ luật lao động.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội phát triển nghề nghiệp cho bản thân.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỜNG

Thu nhập bình quân : 10 – 12 triệu đồng/ tháng, tùy từng vị trí làm việc. Chế độ đãi ngộ tốt.

Thưởng Lễ, tết, hiệu suất công việc.

Được ký kết hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT theo quy định hiện hành của bộ luật lao động.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội phát triển nghề nghiệp cho bản thân.