Mô tả công việc

1.Vị trí: Nhà quản lý Mô tả công việc: - Hoạch định chiến lược: Chịu trách nhiệm dẫn dắt hướng đi của doanh nghiệp, xác định phương hướng, truyền đạt tầm nhìn và cảm hứng cho tổ chức có những thay đổi cần thiết để hướng tới tương lai. - Quản trị hoạt động của doanh nghiệp: Chịu trách nhiệm, nhiệm vụ quản trị hoạt động của từng phòng ban, bộ phận. Điều phối nguồn lực để đạt được tối ưu các mục tiêu của doanh nghiệp. - Quản lý mảng kinh doanh - Marketing: Chịu trách nhiệm vạch ra phương hướng phát triển các kênh bán hàng cho doanh nghiệp.Thiết lập, mở rộng và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại quá trình hoạt động kinh doanh. - Kiểm soát các vấn đề nội bộ: Nhà quản lý theo dõi các hoạt động trong công ty, tổ chức và xây dựng hệ thống nguồn nhân lực cốt lõi để thực hiện kiểm soát nội bộ. - Đánh giá, báo cáo: Thực hiện chiến lược, giám sát hoạt động, đánh giá tiến độ để đáp ứng kỳ vọng, cải thiện tăng trưởng tài chính cho doanh nghiệp 2.Vị trí: Quản lý sản xuất Mô tả công việc: - Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Chịu trách nhiệm quản lí toàn bộ phân xưởng sản xuất. Giám sát toàn bộ quá trình sản xuất từng giai đoạn 3.Vị trí: Lao động kỹ thuật. Mô tả công việc Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Được phân công việc theo sự phân công của quản lí sản xuất cho từng bộ phận

Yêu cầu ứng viên

1.Vị trí: Nhà quản lý
Số lượng: Nam và nữ 01 người.
Yêu cầu:
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm: Chúng tôi yêu cầu người đảm bảo vị trí nhà quản lý trên phải có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí như Giám đốc, Phó giám đốc…tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất ngành gỗ, cưa xẻ, bào gỗ…. Bên cạnh đó phải có khả năng lãnh đạo tốt, xử lý tình huống nhanh và hiệu quả. Có kiến thức sâu rộng về điều hành và quản lý công ty trong lĩnh vực sản xuất ngành gỗ, cưa xẻ, bào gỗ tại Việt Nam, có tầm nhìn xa lại hiệu quả trong quá trình sản xuất kinh doanh cũng như sự phát triển của công ty. Ngoài ra ứng viên phải có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Trung để có thể giao tiếp trực tiếp với khách hàng, đối tác của công ty là người nước ngoài.
2.Vị trí: Quản lý sản xuất
Số lượng: Nam và nữ 01 người.
Yêu cầu:
+ Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về quản lí sản xuất. Giám sát và nắm bắt chất lượng hàng hoá sau khi sản xuất.Sắp sếp, điều hành quá trình sản xuất dưới phân xưởng. Sử dụng thành thạo tiếng trung ..
3.Vị trí: Lao động kỹ thuật.
Số lượng: Nam và nữ 07 người.
Yêu cầu:
Hiểu biết về các nguyên lý hoạt động của máy cưa, máy cưa chọn lọc, máy cắt. Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng trung.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam

Quyền lợi

– Lương: Cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
– Chế độ khác: Theo luật lao động hiện hành.
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội đào tạo, thăng tiến, phát triển nghề nhiệp.
– Được hưởng các phụ cấp như điện thoại, ăn ca, chỗ ở…
III. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Tên công ty: Công ty TNHH Thắng Gia Việt Nam.
Địa chỉ làm việc: Thôn Hợp Nhất- xã Thịnh Hưng- huyện Yên Bình- Tỉnh Yên Bái.
IV. ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
Hồ sơ gửi về: Bộ phận Thông tin – Tư vấn – Giới thiệu việc làm,
Trung tâm DVVL tỉnh Yên Bái, số 159, đường Đinh Tiên Hoàng, p. Đồng Tâm, tp. Yên Bái, t. Yên Bái.

Chi tiết liên hệ:
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH YÊN BÁI
Địa chỉ: Số 159, đường Đinh Tiên Hoàng, P. Đồng Tâm, tp. Yên Bái, t. Yên Bái
Điện thoại: 02163 850 384; 0916557870; 0388 260 609; 0968 087 399
Facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Yên Bái
Website: vieclamyenbai.net