Mô tả công việc

Trung tâm DVVL tỉnh phối hợp với Công ty TNHH Cẩm Ngọc Thạch về việc tuyển dụng nhà quản lý, lao động kỹ thuật cao làm việc trong Công ty với các nội dung như sau: I. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG 1. Vị trí công việc 1: Nhà quản lý 1.1 Chức danh công việc: Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm giám đốc Số lượng: 01 người Mô tả công việc: Quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của Công ty. Xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh hiệu quả nhằm đem lại lợi nhuận tối đa cho Công ty. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác. Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp. 1.2 Chức danh công việc: Quản lý, phụ trách bán hàng Số lượng: 01 người Mô tả vị trí công việc: Đánh giá chất lượng nguồn hàng đá sau chế biến; phân tích tình hình thị trường đá, xu hướng tiêu thụ và nhu cầu của khách hàng trong và ngoài nước. Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường đá. Xây dựng và triển khai chiến lược thương mại cho sản phẩm đá, bao gồm xác định các thị trường mục tiêu. Thiết lập các kênh phân phối và chiến lược giá hợp lý cho sản phẩm. 1.3 Chức danh công việc: Quản lý khai thác Số lượng: 01 người Mô tả vị trí công việc: Xây dựng và triển khai kế hoạch khai thác mỏ chi tiết, bao gồm việc xác định khai thác mỏ đá bằng phương pháp lộ thiên, thiết lập trình tự khai thác và dự toán khối lượng công việc. Giám sát, điều hành và kiểm soát các hoạt động khai thác mỏ hàng ngày, đảm bảo tuân thủ theo kế hoạch, các quy định về an toàn, và các tiêu chuẩn kỹ thuật. Kiểm soát chất lượng sản phẩm khai thác, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về hàm lượng, kích thước, và các tiêu chuẩn khác. Quản lý và sử dụng hiệu quả tài nguyên khoáng sản, giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa sản lượng. Chịu trách nhiệm về an toàn lao động tại khu vực khai thác, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn, phòng chống tai nạn và bảo vệ môi trường. Lập báo cáo về tiến độ khai thác, sản lượng, chất lượng và các vấn đề phát sinh, phân tích dữ liệu và đề xuất các biện pháp cải tiến. 2. Vị trí công việc 2: Lao động kỹ thuật 2.1 Chức danh công việc: Kỹ thuật viên vận hành máy khoan đá Số lượng: 02 người Mô tả vị trí công việc: Vận hành và điều khiển máy khoan đá theo đúng quy trình kỹ thuật, đảm bảo an toàn và hiệu quả. Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa các hư hỏng nhỏ của máy khoan đá. Thực hiện các công việc bảo trì, bôi trơn, thay thế các bộ phận hao mòn của máy khoan đá. Lập kế hoạch và thực hiện khoan: Đọc và hiểu bản vẽ, tài liệu kỹ thuật liên quan đến công việc khoan, lựa chọn loại mũi khoan, thông số khoan phù hợp với loại đá và yêu cầu kỹ thuật. Thực hiện khoan theo đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng lỗ khoan và an toàn lao động. Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh. Xử lý các tình huống khẩn cấp phát sinh trong quá trình khoan. 2.2 Chức danh công việc: Ký thuật vận hành máy cắt đá Số lượng: 02 người Mô tả vị trí công việc: Điều chỉnh quá trình vận hành máy cắt đá, đảm bảo máy hoạt động ổn định và hiệu quả. Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa khi cần thiết để đảm bảo máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt. Đánh giá các sản phẩm sau khi gia công cắt để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn về chất lượng. Ghi chép quản lý các các thông số kỹ thuật và tình trạng hoạt động của máy. 2.2.3 Chức danh công việc: Quản lý vận hành máy xúc Số lượng: 02 người Mô tả vị trí công việc: Điều khiển máy xúc để thực hiện các công việc xúc, múc, vận chuyển vật liệu, đất đá trong quá trình khai thác. Theo dõi tình trạng hoạt động của máy, phát hiện và khắc phục các sự cố, đảm bảo máy hoạt động hiệu quả. Thực hiện bảo trì định kỳ, thay thế các bộ phận hư hỏng, đảm bảo máy móc luôn trong tình trạng hoạt động tốt. Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh. Ghi chép và báo cáo: Ghi chép đầy đủ các thông tin về quá trình vận hành, bảo trì, sửa chữa và báo cáo cho cấp trên. 2.2.4 Chức danh công việc: Quản lý sửa chữa, bảo trì Mô tả vị trí công việc: Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng và bảo trì định kỳ các loại máy móc, thiết bị sử dụng trong khai thác mỏ. Khắc phục sự cố, sửa chữa các hư hỏng của máy móc, thiết bị một cách nhanh chóng và hiệu quả. Đánh giá tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị, đưa ra các đề xuất cải tiến, nâng cấp để tăng tuổi thọ và hiệu suất. Quản lý kho vật tư, phụ tùng thay thế, đảm bảo luôn có đủ vật tư để phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa. Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động trong quá trình làm việc. Ghi chép đầy đủ thông tin về quá trình bảo trì, sửa chữa, các sự cố phát sinh và báo cáo cho cấp trên III. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Tên công ty: Công ty TNHH Cẩm Ngọc Thạch Địa chỉ: Thôn Nà Nọi, xã Liễu Đô, huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái IV. ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ Hồ sơ gửi về: Mr. Tấn, Công ty TNHH Cẩm Ngọc Thạch Địa chỉ: Thôn Nà Nọi, xã Liễu Đô, huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái Hoặc: Bộ phận Đào tạo - Tư vấn - Giới thiệu việc làm Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Yên Bái, số 159, đường Đinh Tiên Hoàng, phường Đồng Tâm, tp. Yên Bái, tỉnh Yên Bái.

Yêu cầu ứng viên

1.1 Chức danh công việc: Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm giám đốc
Yêu cầu trình độ:
Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp thông thạo bằng tiếng Trung.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí điều hành, quản lý doanh nghiệp trong lĩnh vực khai thác.
Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu kiến thức về thị trường và luật khoáng sản. Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường. Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng Quản lý, Lãnh Đạo, Giao việc, Giải quyết vấn đề, Đối nội đối ngoại các cấp.
1.2 Chức danh công việc: Quản lý, phụ trách bán hàng
Yêu cầu về trình độ: Am hiểu về ngành khai thác khoáng sản và sản xuất đá cũng như quy trình cung ứng.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung để có thể giao tiếp, báo cáo công việc hàng ngày
Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm thực tế từ 5 năm trở lên lĩnh vực thương mại, ưu tiên trong ngành khai thác hoặc sản xuất vật liệu xây dựng. Kinh nghiệm trong việc phát triển mối quan hệ khách hàng.
Yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp, có khả năng thuyết phục khách hàng. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề. Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
1.3 Chức danh công việc: Quản lý khai thác
Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo các chuyên ngành kỹ thuật khai thác mỏ hoặc các ngành liên quan (địa chất, trắc địa, cơ khí,).
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực khai thác mỏ, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát..
Yêu cầu khác: Nắm vững các quy trình khai thác mỏ, các phương pháp khai thác và kỹ thuật khai thác. Có kiến thức về địa chất, trắc địa, và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mỏ.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành, kỹ năng phân tích, đánh giá, ra quyết định, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt, khả năng giải quyết vấn đề, ứng phó với các tình huống khẩn cấp, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.
2. Vị trí công việc 2: Lao động kỹ thuật
Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật khai thác mỏ, cơ khí, hoặc các ngành kỹ thuật khác có liên quan.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên về vận hành máy khoan đá (ưu tiên có kinh nghiệm tại các mỏ khai thác khoáng sản). Hiểu biết về cấu tạo, nguyên lý hoạt động và các thông số kỹ thuật của máy khoan đá. Có kinh nghiệm sửa chữa, bảo dưỡng máy khoan đá. Kỹ năng vận hành máy khoan đá thành thạo và an toàn. Kỹ năng đánh giá và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình khoan. Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Yêu cầu khác: Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường khắc nghiệt (bụi bặm, ồn ào, rung lắc,…); có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực. Có khả năng làm việc theo ca, kíp và làm việc xa nhà.
2.2 Chức danh công việc: Ký thuật vận hành máy cắt đá
Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo các chuyên ngành liên quan đến cơ khí, công nghệ chế tạo máy hoặc các lĩnh vực kỹ thuật tương tự.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực vận hành máy cắt hoặc các công việc kỹ thuật tương tự, đặc biệt trong ngành khai thác khoáng sản
Yêu cầu khác: Có khả năng làm việc cẩn thận, tỉ mỉ và nghiêm túc trong công việc. Có sức khỏe tốt, có thể làm việc trong môi trường mỏ với điều kiện khắc nghiệt. Có các chứng chỉ liên quan đến an toàn lao động và vận hành máy móc là một lợi thế
2.2.3 Chức danh công việc: Quản lý vận hành máy xúc
Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo có chứng chỉ về vận hành máy xúc hoặc các loại máy cơ giới.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực vận hành máy xúc, đặc biệt là các loại máy cơ giới trong khai thác khoáng sản
Yêu cầu khác: Nắm vững kiến thức về cấu tạo, nguyên lý hoạt động, và các quy trình bảo trì của máy xúc. Có sức khỏe tốt, có thể làm việc trong môi trường mỏ với điều kiện khắc nghiệt. Chịu trách nhiệm với công việc được giao, cẩn thận trong quá trình vận hành, đảm bảo an toàn và hiệu quả.
2.2.4 Chức danh công việc: Quản lý sửa chữa, bảo trì
Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo các chuyên ngành cơ khí, điện, tự động hóa, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị công nghiệp, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành khai thác mỏ.
Yêu cầu khác: Nắm vững kiến thức về cấu tạo, nguyên lý hoạt động của các loại máy móc, thiết bị khai thác mỏ. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện. Sử dụng thành thạo các dụng cụ, thiết bị phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa. Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic. Tính cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Lương: cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Chế độ khác như BHXH, BHYT: Theo quy định hiện hành.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội đào tạo, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng các loại phụ cấp như điện thoại, ăn ca, chỗ ở (nếu ở xa)…
Được thưởng các dịp lễ, tết …